01关于发布《呼和浩特市年企业高层次人才需求目录》的通告
为进一步贯彻落实《呼和浩特市推进人才优先发展战略的若干措施（试行）》，大力集聚高层次人才来呼创新创业就业，呼和浩特市人力资源和社会保障局广泛征集我市企业高层次人才岗位需求信息，编制了《呼和浩特市年企业高层次人才需求目录》，现予发布。本次需求目录涵盖了22个企业单位，包括民办培训学校教师、研发工程师、数据分析师、企业管理、技术等62个岗位共计人，均为各企业急需紧缺人才。用人单位根据岗位特点，对引进人才专业背景、学术水平等方面提出了具体要求，符合条件的各类人才可直接联系用人单位进行接洽，具体事宜由各用人单位作出解释。附件：呼和浩特市年企业高层次人才需求目录
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02宁城县公开选调工作人员18人公告
一、选调名额计划公开选调公务员13名、事业人员5名。二、选调范围参加公务员选调人员要求是宁城县在编在职的公务员、参加事业人员选调的人员要求是宁城县事业单位在编在职全额事业编制的人员。三、选调条件(一)报名人员应具备下列资格条件1.具有良好的*治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，有较强的事业心和责任感，能适应加班工作，无违法违纪行为。2.具有1年以上工作经历;3.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;4.年龄在32周岁以下（研究生学历人员年龄可放宽至35周岁）;5.除试用期外，年度考核均为称职（或合格）及以上等次;6.具有一定的*策理论水平和综合分析能力。7.具有正常履行职责的身体条件;8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件（具体岗位条件要求详见附件1）。年龄、工作经历时间等的计算均截至年3月1日。*队转业干部在*队经历视为工作经历。(二)具有下列情形之一的，不得报考1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;2.受处分期间或者未满影响期限的;3.按照国家、自治区有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的;4.法律、法规规定的其他情形。四、选调程序(一)发布公告本次公开选调在宁城*建网、中京先锋
