根据工作需要，呼和浩特市城市管理执法局面向社会招聘名工作人员，现公告如下：
一、招聘计划和范围
本次共招聘名工作人员，具体岗位及要求见附表：《呼和浩特市城市管理行*执法局年公开招聘合同制城市管理辅助人员岗位表》。
呼和浩特市城市管理行*执法局年公开招聘合同制城市管理辅助人员岗位表
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵守国家法律法规，具有良好的品行；
3、年龄18周岁以上，30周岁以下（年8月27日以后出生），其中“岗位2”人员年龄为35周岁以下（年8月27日以后出生）；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、身心健康、形象良好、无明显不适合城市管理工作情形的；
6、“岗位1”人员学历应具有大学专科及以上文化程度，具有履行岗位职责所需的工作能力，其余岗位应具有大学本科及以上文化程度，具有履行岗位职责所需的工作能力；
7、五官端正，身体健康，无残疾，无纹身（其中“岗位1”男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上）；
8、其他履行岗位职责应具备的条件。
9、有下列情形之一的不得应聘
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、因违规违纪被开除辞退解聘、有较为严重的个人不良信用记录的;
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
（3）曾被收容教养、收容教育或者具有吸*史的;
（4）其它不适合从事城市管理辅助工作的情形。
三、报名工作
本次招考采用网络报名的方式，不接受现场报名。
(一)报名日期：年8月27日9时至8月31日17时止;
(二)报名网址：
(四)体检。
参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发[]1号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[]19号）和《关于对关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示答复的函》（国公考录函[]13号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发[]58号）等相关规定，医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。体检不合格者取消其聘用资格，并依次进行人员递补。
（五）考察。
进入考察阶段应聘人员，按照德才兼备的标准和招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件、思想*治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作（学习）经历、工作表现等情况；考察不合格者不予聘用。
(六)公示。
在指定网站上公布拟聘用人员名单，公示期限为5天，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格;
(七)报到。
拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补;
(八)聘用。
被聘用人员试用期为三个月，包含在聘用合同期限内。试用期满
合格的，用人单位与聘用人员签订正式劳动合同;不合格的，取消聘用。
五、用工形式和薪酬待遇
（一）受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，其中试用期为3个月。试用期满合格的予以正式聘用。同时，按国家有关规定为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
（二）工资薪酬参照《呼和浩特市城市管理行*执法局城市管理辅助人员薪酬标准规定》执行。
六、有关说明
(一)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在考录过程中凡发现有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消录用资格，由此导致的后果由报考人员自行负责。应聘者的个人信息及资料仅用于此次招聘、不公开、不退还。
(三)招考聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在立人人才网站进行公布(网址：
