2、选拔“新鲜”人才：人才即资本。尊重新颖、鲜活、异质、奇思、疯狂、多彩等各类元素。新的商业机会、商业模式往往存在于起初看似不可能的地方，甚至于奇才的臆想。扩大人才基因库，注重发现、选拔具有创业创新基因与互联思维、跨界灵动的人才，重新定义“人才”。
对于HTC调侃三星Galaxy，去年TCL集团董事长李东生在微博发文称，希望与HTC两岸企业联手和苹果及韩国竞争。
8、跟我走总有一天 你的名字会出现在我家的户口本上。