为适应新时代基层社会治理需要，进一步提高*建引领基层治理能力和水平，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，近日，呼和浩特市公开招聘社区工作人员工作领导小组印发了《呼和浩特市年公开招考聘用社区工作人员实施方案》，面向呼和浩特市本科毕业生公开招考聘用名社区工作者。
呼和浩特市年公开招考聘用的社区工作者，主要是指在街道（乡镇）居民区专门从事社区管理和公共事务服务，并由地方财*部门进行补助的全日制工作人员。这次公开招考聘用工作，是以城市基层为平台培养基层治理骨干力量、促进基层干部队伍长远建设、筑牢*在城市执*根基的一项重要实践，同时也是促进呼和浩特市高等院校毕业生就业的一项重要举措。
根据招考聘用工作统一安排，凡是符合全日制大学本科及以上学历的应往届毕业生（年应届毕业生学历取得时间截止到年12月31日前），年龄在30周岁以下（年6月8日后出生），硕士、博士研究生年龄可放宽至35周岁以下（年6月8日后出生），现户籍地为呼和浩特市（户籍迁入时间截止到年6月8日）等条件的高校毕业生均可网上报名；发布公告、考试报名、报考资格的初审、报名结果的确认、缴费等程序均在呼和浩特市人事考试信息网上进行；笔试、资格复审、体检和公示等程序随后进行。
据悉，呼和浩特市年公开招考聘用社区工作人员工作坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”和实行聘用制管理的原则，预计7月下旬名社区工作者就将奔赴呼和浩特市的个社区开展服务工作，每个社区可以分配到2-4名社区工作者，有效缓解全市城市基层*建与基层治理工作新生力量不足的难题；这些社区工作者一经招考聘用即按照“三岗十八级”社区工作者等级序列和薪酬体系进行管理使用，工作岗位的稳定性和持续性得到了根本上的保障。
呼和浩特市委高度重视社区工作者职业体系建设，将其作为城市基层*建与基层治理工作的一个关键环节来抓，计划从今年起利用3年时间招考聘用共计名社区工作者充实到街道社区；同时，呼和浩特市委将在向自治区上报公务员招录计划时，安排一定数量岗位用于定向招录优秀社区工作者；在组织招聘事业编制人员时，将结合实际设定岗位面向优秀社区工作者招聘；并对表现优秀的社区工作者，也将推荐参选社区*组织书记。
呼和浩特市年公开招考聘用社区工作人员公告为切实加强社区工作人员队伍建设，进一步充实社区力量，经研究，决定面向社会公开招考聘用社区工作人员。根据工作安排，现决定启动网上报名工作，具体事宜公告如下：
一、年计划公开招考聘用社区工作人员名。原则上分配到户籍所在地或现居住地社区居委会开展工作。
二、乡镇（街道办事处）与聘用人员签订劳动合同，实行聘用合同制，不属编制管理。
三、报名一律在互联网上进行。报名网站：呼和浩特市人事考试信息网(网址：