按照年呼市卫生健康委所属事业单位人才引进面试工作的安排，7月17日上午，医院组织开展人才引进面试工作。
为了做好此次面试工作，我院前期制定了医院人才引进面试工作实施方案，组织召开考务会议，对报考我院的考生进行严格的网上资格初审和现场资格复审，最终25名考生进入面试环节。考试过程采取全封闭式管理，面试各环节在纪检监督下进行。考生在严格的预检分诊、身份核验、安检后有序进入候考室，现场抽签确定面试顺序，考官秉承公平、公正原则打分，面试成绩当场公布，确保整场考试公平、公正、有序进行。
考试期间，市卫生健康委副调研员、机关纪委书记葛明、人事科科长皇甫昱对考务工作、面试过程进行巡考、督导，并对考试的整体组织情况给予了充分肯定。
此次人才引进面试工作在院领导的高度重视和相关科室的积极配合下顺利完成。
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